Última actualización: 22 de octubre de 2026
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1. El servicio
FreeToWork tiene dos secciones diferenciadas:
- FreeToWork Freelance: empresas y particulares publican proyectos concretos y los profesionales independientes envían propuestas. Si se alcanza un acuerdo, se trata de una prestación de servicios entre cliente y profesional.
- FreeToWork Empleo: las empresas publican ofertas de empleo y los candidatos se inscriben. La selección y la contratación laboral corresponden exclusivamente a la empresa.
FreeToWork pone en contacto a las partes y facilita herramientas (publicaciones, mensajería, documentos y, en su caso, pagos), pero no es parte de los contratos que celebren los usuarios.
2. Registro y cuenta
- Debes ser mayor de 18 años y facilitar datos veraces y actualizados.
- Eres responsable de custodiar tu contraseña y de la actividad realizada desde tu cuenta.
- Las empresas garantizan que quien publica en su nombre está autorizado para ello.
3. Publicaciones
Cada proyecto u oferta se revisa antes de publicarse y tiene una fecha de caducidad; pasada esa fecha deja de mostrarse, salvo que se renueve. No se permite publicar:
- Ofertas falsas, engañosas o que soliciten pagos a los candidatos para acceder a un empleo.
- Condiciones contrarias a la normativa laboral, discriminatorias o que vulneren derechos de terceros.
- Actividades ilegales, contenidos para adultos, esquemas piramidales o similares.
- Datos personales de terceros sin autorización.
FreeToWork puede rechazar, editar el formato, cerrar o retirar publicaciones que incumplan estas Condiciones.
4. Propuestas, candidaturas y mensajes
La mensajería interna sirve para comunicarse sobre las publicaciones. Está prohibido el spam, el acoso, las amenazas, la discriminación y el envío de archivos maliciosos. Los documentos (CV, portfolio, etc.) que compartas solo serán visibles para las personas con las que los compartas.
5. Pagos y comisiones
Publicar y enviar propuestas es gratuito, salvo que se indique lo contrario. Cuando la Plataforma ofrezca pagos online de proyectos freelance, estos se procesarán a través de un proveedor de pagos autorizado. Antes de pagar se mostrarán el importe, la comisión de servicio de FreeToWork, si la hubiera, y las condiciones de liberación del pago. FreeToWork no almacena datos de tarjetas.
6. Responsabilidad
Cada usuario responde de la información que publica y de los compromisos que asume con otros usuarios. FreeToWork no garantiza la obtención de un proyecto o un empleo, ni la calidad de los servicios contratados entre usuarios. Nada en estas Condiciones limita los derechos irrenunciables de los consumidores ni la responsabilidad que no pueda excluirse legalmente.
7. Incumplimientos y suspensión
Ante indicios de fraude, suplantación o incumplimientos graves, FreeToWork podrá limitar o suspender la cuenta de forma proporcionada, informando al usuario y permitiéndole presentar alegaciones en soporte@freetowork.es.
8. Baja
Puedes darte de baja en cualquier momento solicitándolo en soporte@freetowork.es. Tus datos se tratarán según la Política de privacidad.
9. Modificaciones
Podemos modificar estas Condiciones. Los cambios relevantes se comunicarán con antelación razonable a los usuarios registrados.
10. Ley aplicable
Estas Condiciones se rigen por la legislación española. Las controversias se someterán a los juzgados y tribunales competentes; si eres consumidor, a los de tu domicilio.