Aviso legal

Última actualización: 22 de octubre de 2026

1. Datos identificativos del titular

En cumplimiento del artículo 10 de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico (LSSI-CE), se informa de los datos del titular del sitio web www.freetowork.es (en adelante, «FreeToWork» o «la Plataforma»):

  • Titular: Manuel Rodríguez Giráldez, profesional que actúa bajo el nombre comercial BlackHold Consulting.
  • NIF: 35577357Z
  • Domicilio: Avenida Castelao, 32, 36860 Ponteareas (Pontevedra), España.
  • Correo electrónico de contacto: soporte@freetowork.es
  • Protección de datos: rgpd@freetowork.es
  • Sitio web: https://www.freetowork.es

2. Objeto de la Plataforma

FreeToWork es una plataforma online que permite a empresas y particulares publicar proyectos freelance y ofertas de empleo, y a profesionales consultar dichas oportunidades, crear un perfil y enviar propuestas o candidaturas. FreeToWork actúa como prestador de un servicio de la sociedad de la información que pone en contacto a las partes; no es parte de los contratos de prestación de servicios ni de las relaciones laborales que puedan celebrarse entre empresas y profesionales, salvo que se indique expresamente lo contrario.

FreeToWork no es una agencia de colocación ni una empresa de trabajo temporal. Las ofertas de empleo son publicadas por las propias empresas, que son las únicas responsables de los procesos de selección y de la contratación.

3. Condiciones de acceso y uso

El acceso a la Plataforma es gratuito, salvo los servicios que se indiquen expresamente como de pago. Algunas funcionalidades requieren registro. El uso de la Plataforma implica la aceptación de este Aviso legal y de las Condiciones de uso, la Política de privacidad y la Política de cookies.

La persona usuaria se compromete a hacer un uso adecuado y lícito de la Plataforma y de sus contenidos, conforme a la legislación aplicable, la buena fe y el orden público, y a no emplearla para actividades ilícitas, lesivas de derechos de terceros o que puedan dañar, inutilizar o sobrecargar la Plataforma.

4. Contenidos publicados por los usuarios

Los proyectos, ofertas, perfiles, mensajes y documentos son publicados por los usuarios, que son responsables de su veracidad y licitud. FreeToWork revisa las publicaciones antes de mostrarlas, pero esa revisión no supone una verificación exhaustiva de la identidad de las partes, de las condiciones ofrecidas ni de la solvencia o cualificación de nadie.

Conforme a los artículos 16 y 17 de la LSSI-CE, FreeToWork no será responsable de los contenidos de terceros salvo que tenga conocimiento efectivo de su ilicitud y no actúe con diligencia para retirarlos. Cualquier contenido inapropiado puede comunicarse a soporte@freetowork.es.

5. Propiedad intelectual e industrial

El diseño, el código, la marca «FreeToWork», los logotipos y los demás elementos propios de la Plataforma son titularidad del titular o se utilizan con la debida licencia. Queda prohibida su reproducción, distribución o transformación sin autorización. Las fotografías de banco de imágenes se usan conforme a sus respectivas licencias. Los usuarios conservan los derechos sobre los contenidos que publican y conceden a FreeToWork una licencia no exclusiva y gratuita para mostrarlos en la Plataforma mientras estén publicados.

6. Exclusión de garantías y responsabilidad

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7. Enlaces

La Plataforma puede contener enlaces a sitios de terceros. FreeToWork no controla dichos sitios y no se responsabiliza de sus contenidos ni de sus políticas.

8. Legislación aplicable y jurisdicción

Este Aviso legal se rige por la legislación española. Para cualquier controversia, las partes se someten a los juzgados y tribunales que resulten competentes conforme a la normativa aplicable; cuando la persona usuaria tenga la condición de consumidora, serán competentes los de su domicilio.

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